万达酒店集团

 

客户介绍

宜兴万达艾美酒店是一流的都市幽居之所,毗邻市中心繁华地带,四周自然景观优美无比。酒店附近设有商务办公室、零售购物中心以及历史自然景观,可供客户尽情探索该城市的文化精粹并体验激动人心的舒适住宿。
旅行常客们定会找到舒适惬意的休闲方式。健身俱乐部和室内温水泳池设计独到,分别旨在为客户提供新颖活力的健身体验和静谧祥和的游泳环境。两家餐厅提供各类精致可口的国际美食。
酒店的270间宽敞客房和套房均可供观赏秀美湖景,采用传统中式设计元素打造经典装潢风格,可为客户带来别具一格的住宿体验。无线高速上网接入和 42 英寸 LED 电视可确保客户与外界保持通畅联系。

 

面临的挑战

人事管理繁琐

宜兴万达艾美酒店的管理层非常注重员工的人性化管理和人文关怀,这需要HR付出更多努力,关注工作中的每一个细节,与此同时,随之而来的问题也接踵而至,超负荷的工作让HR每天都分身乏术,如何鱼和熊掌兼得,既满足喜来登对员工人性化管理,同时减轻HR工作量,成为人事部门亟需解决问题。

 

考勤复杂

对于酒店行业来说,最头痛的莫过于员工的考勤管理,尤其运营部门需要根据每天的运营情况,安排不同的人员为顾客提供服务,如果通过人工方式对员工进行考勤,各部门秘书的工作量就大大增加了,这显然与宜兴万达艾美酒店对员工人性化关怀的文化是背道而驰的

 

无法很好地对薪资进行合理统计

对于酒店来说,它会分销售部,客服部等多个部门。对于这些部门来说,如何统计员工的薪资就成了问题,由谁来统计?每个部门都有一个统计员吗?即使这些统计资料准确无误,但对于人事部门来说,员工有迟到、早退、病假、事假等等都需要各部门进行手工统计,然后将这些各部门的统计报告交到人事部门。对于如此多的员工,人事部门很难做到万无一失的薪资核算。

 

无法很好地对薪资进行合理统计
对于酒店来说,它会分销售部,客服部等多个部门。对于这些部门来说,如何统计员工的薪资就成了问题,由谁来统计?每个部门都有一个统计员吗?即使这些统计资料准确无误,但对于人事部门来说,员工有迟到、早退、病假、事假等等都需要各部门进行手工统计,然后将这些各部门的统计报告交到人事部门。对于如此多的员工,人事部门很难做到万无一失的薪资核算。

蓝灯解决方案

Landa V8 HCM以强大的人事管理流程、考勤管理和薪资管理更好地实现了人性化管理,赢得了宜兴万达艾美酒店的亲睐。

人事模块:主要对员工的人事信息进行查询和维护,是系统中人事数据的唯一来源。所有的人事数据都以结构化的数据存储在系统中,操作界面简便直观,HR在此模块中对员工的入职、转正、合同、离职等日常业务进行操作,并可对员工的人事调动、岗位变动、在岗状态变更业务进行处理。人事模块实现了员工档案资料的电子化管理,并实时查询、统计员工从入职到离职的所有状态。

考勤模块::添加了PAF processing 报表,HR可以直观地看到所有已提交但未审批完成的请假单和加班单,方便HR在考勤期间结束前可以及时地催促相关部门完成相关单子的审批。同时对员工的出勤和各类假期、加班等情况提供给薪酬计算需要的月考勤数据。为有效记载员工的出勤情况,考勤管理模块与打卡机、考勤机相连,生成较为清晰的员工出勤报告,并转入薪酬福利模块,使考勤数据与薪酬计算直接挂钩,该报告可存储为历史数据,用于分析、统计和查询。

薪资模块:管理整个公司薪酬和福利的运作全过程,其中包括规则:事假、病假、婚假、丧假等带薪假期,以及迟到、早退、旷工等对薪酬和福利造成扣减的因素,能够设定公司成本中心,并将成本中心与薪酬总账连接起来,直接生成总账凭证,同时存储完整的历史信息,供查询和生成报表。并实现了保密工资单按部门批量打印,简化了财务部的工作量。

 

实施成果:人事流程自动化,服务个性化

通过自动化地人事流程,Landa V8 HCM帮助酒店省去了大量繁琐的纸质签字工作,及时迅速地帮助管理人员进行流程的审批,包括员工入职、离职、人事变动及假期申请,实现了酒店员工资料的系统化管理。通过人事、薪资报表的定制,HR和财务部门省去了大量制作报表的时间,为酒店带来更加高效的运营方式。考勤模块也是Landa V8 HCM优于其他HR系统的一大特点,通过实现对复杂考勤数据的分析功能,充分满足酒店考勤管理的需求,同时与薪资信息连接,薪资员可以有效提取当月的考勤数据,从而快速准确地完成薪资的计算。

 

帮助人力资源部门更高效地管理

Landa V8 HCM可以根据客户的需求,定制各种复杂流程,通过无纸化办公,实现流程简化和标准化。同时通过自动化的人事流程和系统考勤相结合,实现薪资自动计算。Landa平台可以为客户设计个性化的报表,从而帮助HR为酒店员工提供更加贴切的服务。


客户赞誉
Landa是非常不错的一款软件,很实用,在方便管理员工档案的同时,在考勤方面也比之前的版本有提高。
—张海燕 人事主管