大众交通

 

客户介绍

大众交通(集团)股份有限公司(以下简称大众交通),前身为上海市大众出租汽车公司,成立于19881224日。19927月,公司改制为上海大众出租汽车股份有限公司,同时发行AB股,走上高速发展之路,效益稳步增长。至2003年末,公司总资产和净资产分别达53亿元和23亿元,净资产年收益率连续10年保持在10%以上。

 

面临的挑战

 原有系统使用成本高

大众交通原来有一套软件系统已经用了将近10年,系统框架落后,很多功能无法实现,对于日常的维护都几乎是靠开发和修改后台来完成,工作成本太高。即使是如此,原有系统也无法满足企业的日常管理需求。

  

知识转移困难


由于系统的老旧,使得系统的管理相当于是手工作业,所有的信息资料在系统维护人的手里而并不是在系统当中,因此当负责维护系统的员工离职后,新来的人根本不知道数据在哪里,该如何维护,因此完全无法进行工作交付。



行业特殊,需要定制

由于企业规模的不断扩展,管理的需求越来越大,再加上大众交通的行业特殊性比较明显,因此传统标准的人事管理系统根本无法满足企业的需求。



 

蓝灯解决方案

由于大众交通的行业特殊性比较大,需要大量的客制化开发,客户又对验收时间的要求比较高,因此蓝灯数据面临了巨大的挑战。还好蓝灯人力资本管理平台是可配置化平台,可以通过后台的配置修改来实现需求,所以能够充分满足客户对于时间结点的要求,另外蓝灯数据的实施团队也都是拥有丰富项目经验的专家,能够了解客户的实际需求,把握项目实施中的难点,痛点,在一次次与客户沟通的过程中,完美完成交付并使得项目顺利上线。



实施成果 

Landa HCM人力资本管理平台上线后,彻底为客户解决了维护难,管理难,变更难的问题。下面我们可以具体来看一下:

解决维护难---Landa HCM人力资本管理平台是可配置化平台,通过后台可以方便的经行查阅,修改工作。日志功能又提供给用户方便的定位错误,修改错误的方法。

解决管理难--- Landa HCM人力资本管理平台在各个符合大众管理要求的节点增加了系统验证,除了解决基本输错的问题外,在填写,计算出超出管理规定的内容时,系统会自动提醒,阻止,抄送等。

解决变更难---Landa HCM人力资本管理平台可以通过后台自定义配置模版,字段,权限及功能。在需要二次开发的时候,也可以通过XML配置来实现。